Деловая газета «Капитал» запустила проект «Личная Капитализация»

25 сентября 2013 г. деловая газета «Капитал» собрала HR-специалистов на мастер-класс «Три секрета того, как построить эффективные обучающие программы в корпорации, повысить производительность труда и повлиять на глобальную конкурентоспособность». В роли тренеров выступили эксперты из трех ключевых для украинской экономики отраслей: металлургия, сельское хозяйство и IT. Всего в мероприятии приняли участие более 70 HR-специалистов. Среди них представители крупнейших компаний страны: ПАО «Мироновский хлебопродукт», ЧАО «Смарт-Холдинг», Ernst&Young, Global Spirits, ЧАО «Крафт Фудз Украина», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», Торговая сеть «Фокстрот. Техника для дома», АЗК WOG, Фонд «Эффективное управление», ЧАО «Креди Агриколь Банк» и другие.

По словам генерального директора издательского холдинга «Деловая пресса страны» Ильи Чудновского, идея проекта «Личная Капитализация» является логичным продолжением стратегии развития газеты «Капитал».

«Сегодня недостаточно быть ресурсом, генерирующим новости. Все большее значение приобретают проекты, которые направлены на создание профессионального контента, а также развивающие отдельных специалистов и украинский бизнес в целом», — заявил Илья Чудновский. Также в планах издания — запуск уникальных для Украины рейтинговых продуктов еще до конца 2013 года.

«Вопрос поиска и взращивания квалифицированных кадров объединяет все без исключения отрасли украинской экономики. Именно поэтому первая наша встреча с бизнес-сообществом в рамках проекта «Личная Капитализация» была посвящена развитию человеческого капитала», — отметил шеф-редактор газеты «Капитал» Александр Бердинских.

Оксана Марина, директор по персоналу ИНТЕРПАЙП, рассказала, как компания имплементирует стратегические цели бизнеса в HR-задачи, об инструментах развития культуры производства и о создании образовательной экосистемы в компании.

Наталья Куба, руководитель отдела обучения компании SoftServe, поделилась опытом создания образовательных проектов в IT-индустрии, рассказала о построении индивидуальных планов развития карьеры, внедрении инновационных форматов обучения, перекрестных образовательных проектах и эффективности внутренних форм обучения по сравнению с внешними.

Владислава Рутицкая, заместитель генерального директора «Мрия Агрохолдинг», представила внутрикорпоративный проект МВА-программы, которую HR-департамент разработал совместно с Киевской школой экономики и Львовской бизнес-школой. Это обучение направлено на развитие управленцев агробизнеса. Его эффективность измеряется созданием реальных решений для компании во время прохождения программы. Эти решения уменьшают производственные издержки и, таким образом, компенсируют затраты на обучение.

Помимо представления лучших практик, формат мероприятия предполагал широкую дискуссию между спикерами и гостями проекта «Личная Капитализация».

Модератором дискуссии выступила основатель Школы HRM Анна Власова. «В настоящий момент каждая компания самостоятельно решает проблемы, связанные с низкой квалификацией кадров. И, надо признать, хороших образовательных проектов достаточно. Пришло время зафиксировать лучшие практики и сформулировать новые стандарты в управлении человеческим капиталом. Без таких усилий мы как страна не сможем сдвинуться с места», — прокомментировала Анна Власова. Оценивая мероприятие, она добавила: «Сегодняшняя встреча логично вписывается в контекст того, что происходит на рынке».

«Личная Капитализация» — платформа для обсуждения актуальных тем и лучших практик украинского и международного бизнеса. Деловая газета «Капитал» планирует провести серию мастер-классов для управленцев на регулярной основе в 2013-2014 гг. Тема следующей встречи, которая пройдет в октябре, — «Аутсорсинг: эффективное сотрудничество».

«Капитал» — ежедневная всеукраинская деловая газета. Издается компанией «Деловая пресса страны» и содержит статьи из международного издания Financial Times. Первый номер газеты вышел в апреле 2013 года, сайт capital.ua запущен в августе 2013 года. Тираж печатного издания: 32500 экземпляров.

Школа HRM - ведущая профессиональная школа управления человеческим капиталом в Восточной Европе, развивающая HR-сообщество. Школа предоставляет услуги в сфере общего менеджмента, управления персоналом и организационного поведения, корпоративные программы, консалтинг и индивидуальный коучинг. Основатель и директор школы - Анна Власова.