ПАО «Укрзализныця» утвердила новую систему труда, позволяющую уже на первом этапе повысить зарплату железнодорожникам в среднем от 17 до 30%. Уже с 1 декабря половина всех рабочих железной дороги будет иметь повышенные оклады. Об этом сообщил и. о. председателя правления ПАО «Укрзализныця» Евгений Кравцов на своей странице в Facebook.
«Правление ПАО „Укрзализныця“ только что одобрило новую систему оплаты труда. Это результат наших долгих, сложных, но конструктивных переговоров с профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, который является стороной отраслевого соглашения. Идеи, которые нарабатывались на протяжении последних полутора лет, мы смогли воплотить за последние два месяца в новой системе оплаты труда», — написал он.
Кравцов написал, что рост зарплаты для сотрудников предприятия за 2016-2017 года был выше, чем ранее.
«В начале 2017 года состоялось очередное повышение заработных плат на 25%, в 2,5 раза увеличен размер суточных. Сегодня — новая система оплаты труда, которая только на этом этапе в среднем даст рост заработных плат от 17 до 30%», — отметил он.
Руководитель «Укрзализныци» заявил, что согласно принятому документу, с 1 декабря 2017 года меняется система оплаты труда для рабочих основных профессий, локомотивных бригад, машинистов-инструкторов локомотивных бригад.
В целом с 1 декабря повышение заработной платы коснется почти 50% сотрудников ПАО «Укрзализныця».
Далее, по словам Кравцова, на протяжении двух недель будет вестись работа над следующим этапом повышения заработных плат в рамках новой системы оплаты труда.
«Будет согласован перечень профессий и должностей, которых будут переведены на новую систему с 1 января. Закончить перевод всех работников ПАО „Укрзализныця“ на новую систему оплаты труда мы планируем до апреля 2018 года», — сообщил Кравцов.
Он также заверил, что суммы, заложенные в повышение фонда зарплаты, прозрачно и открыто, в полном объеме будут направлены на повышение оплаты труда с декабря, и на любые другие нужды эти средства потрачены не будут.