Верховная Рада приняла в первом чтении новый проект Трудового кодекса.
Об этом сообщает Капитал со ссылкой на Украинскую правду.
За соответствующее решение проголосовали 258 народных депутатов при 226 необходимых голосах.
По словам авторов проекта кодекса, необходимость принятия нового Трудового кодекса вызвана тем, что все трудовые отношения на сегодня регулируются советским кодексом от 1971 года.
Проект Трудового кодекса состоит из девяти книг на 368 статей и предусматривает соблюдение уже установленных социальных стандартов в сфере труда.
Закон вводит порядок заключения письменного трудового договора, его действия и прекращения, уточняются порядок оплаты труда при разных обстоятельствах выполнения работ, ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты работникам и др.
Как пояснила, выступая в Раде, нардеп Людмила Денисова, в случае принятия закона, в Украине все трудовые договоры должны стать письменными, что позволит вывести зарплаты из тени.
Также, согласно проекту кодекса, если у работодателя и работника будут неоднозначные трактовки их прав, то все решения должны приниматься в пользу работника.
В то же время фракции Радикальной партии и «Батькивщина» раскритиковали законопроект, заявив, что он ухудшает условия труда для работников.
Ко второму чтению законопроект будут готовить три недели, а не две, как обычно. Кроме того, у комитета евроинтеграции, Минюста и МИДа есть поправка, которая должна расширить и уточнить антидискриминационные нормы, в том числе в отношении гендера и сексуальной ориентации.
Как сообщал Капитал, ранее Денисова заявляла, что парламент должен принять новый Трудовой кодекс, а также законы о накопительной пенсионной системе и лекарственных средствах до конца 2015 года.
e-mail: [email protected]
Ідеї оформлення, стиль та весь зміст сайту www.capital.ua є об'єктом авторського права та охороняються законом. Будь-яке використання матеріалів сайту допускається тільки при дотриманні правил передруку і за наявності гіперпосилання на www.capital.ua. Дозволяється використання тільки матеріалів, що знаходяться у відкритому доступі і лише за умови посилання та/або прямого відкритого для пошукових систем гіперпосилання на безпосередню адресу матеріалу на www.capital.ua www.capital.ua /a>. Посилання/гіперпосилання має бути розміщене в підзаголовку або першому абзаці матеріалу. Розмір шрифту посилання або гіперпосилання не повинен бути меншим за шрифт тексту використовуваного матеріалу. Будь-яке використання матеріалів, які знаходяться у закритому доступі та доступні лише зареєстрованим користувачам, допускається лише за попереднім письмовим дозволом правовласника. Категорично заборонено передрук, копіювання, відтворення, зміну або інше використання матеріалів, опублікованих з позначкою в рамках угоди про синдикацію з Financial Times Limited. Використання матеріалів, які містять посилання на агентства France-Presse, Reuters, Інтерфакс-Україна, Українські новини, УНІАН суворо заборонено. Матеріали, позначені знаком публікуються на правах реклами.
Всі права захищені. © 2012 - 2023