Депутаты Черкасского городского совета поддержали решение о выделении премий в размере от 200 до 400% должностного оклада для своего руководства и остальных сотрудников.
Об этом сообщает Капитал со ссылкой на «Про все».
В частности, городской голова, его заместители, а также секретарь горсовета ежемесячно будут получать премии в размере 400% должностного оклада. Такой же размер надбавки будет у директоров департаментов и их заместителей.
Увеличится зарплата и у остальных работников черкасского горисполкома — начальников управлений, отделов и их заместителей (на 300 и 350%). Самые маленькие премии будут получать простые специалисты — 200-250%.
По словам директора департамента финансовой политики Черкасского горсовета Натальи Джуган, инициатором этого проекта был именно местный финансовый орган.
«Из органов местного самоуправления в Черкасской области по оплате труда мы занимаем 12 место по результатам коллегии. Уже в селах, поселках, районных центрах значительно больший размер зарплаты. В основном все областные центры приняли проекты по возможности увеличения в рамках действующего бюджетного законодательства премиальных выплат. Использовав опыт других городов, мы подавали проект от 700% к должностному окладу для городского председателя и заместителей, 500% для директоров департаментов и с соответствующей градацией для главных специалистов», — отметила она.
Джуган также подчеркнула, что ранее зарплата главного специалиста и руководителя отдельного структурного подразделения была полностью уравнена и составляла 1760 гривен. По мнению чиновницы, такой подход являлся неправильным ввиду того, что руководителю департамента было сложно убедить своих служащих идти на более высокую должность, которая по оплате не отличается, а ответственности и обязанностей становится значительно больше.