Ярославский подписал Меморандум о стратегическом партнерстве с Харьковским политехом

Харьковский тракторный завод подписал Меморандум о стратегическом партнерстве с Национальным техническим университетом «Харьковский политехнический институт».

Документ сегодня, 22 сентября, в рамках ІХ Международного экономического форума «Инновации. Инвестиции. Харьковские инициативы!» подписали Владелец и президент группы DCH Александр Ярославский и ректор НТУ «ХПИ» Евгений Сокол.

Бизнесмен отметил, что одним из успешных примеров инвестиционной работы группы компаний DCH было восстановление работы ХТЗ. С начала года завод уже произвел более 700 машин, до конца 2017 года число произведенных тракторов марки «ХТЗ» возрастет до 1 тысяч единиц. Говоря о подписанном Меморандуме, Ярославский подчеркнул, что соглашение открывает новые перспективы для «Харьковского тракторного завода».

«Для нас это очень важно. Что такое „ХПИ“? „ХПИ“ — это ВУЗ, который готовит специалистов. Что такое „ХТЗ“? „ХТЗ“ — это площадка, это предприятие харьковское, это украинское предприятие, которое нуждается в таких специалистах. Поэтому, естественно, для нас это очень ценно. До этого мы подписали договор о совместном сотрудничестве с Харьковским университетом (имени В Н. Каразина — Ред.). Мы видим в этом большую перспективу для себя как для завода», — сказал Ярославский.

В свою очередь генеральный директор ПАО «ХТЗ» Андрей Коваль отметил, что сегодня «ХТЗ» готов предоставлять свою площадку для молодых специалистов-разработчиков.

«ХПИ» — это наш фактически профильный ВУЗ. Нам очень нужен приток молодых специалистов, которые в состоянии двигать дальнейшее развитие наших моделей. Нас интересуют прежде всего специалисты в области проектирования и технологии. У нас уже достаточно высокий средний возраст работников. Конечно же нам нужна новая струя«, — сказал Коваль.

Гендиректор завода добавил, что в рамках выполнения Меморандума с учебным заведением ХТЗ будет поощрять студентов, выплачивая им зарплату.

«Мы даем возможность „ХПИ“ обкатывать те кадры, которые они воспитывают, мы готовы давать им новые знания, готовы использовать их в практических проектах, где люди будут набираться практических навыков. Для „ХПИ“ важно, что они могут дать своим студентам новый горизонт знаний и получить ту же поддержку DCH, которая является инвестиционно-инновационной структурой. Также мы будем предлагать зарплату. Человек учится в институте, получая полноценное высшее образование, в то же время часть времени проводит на заводе, получая зарплату. Но моя задача, чтоб за этот период он перехватил основные навыки от моих опытных специалистов», — подытожил Коваль.