На рынке IT самыми востребованными будут программисты-аналитики и специалисты промышленного программирования. А вот профессия сисадмина близка к вымиранию

Дизайнеры, аналитики и специалисты промышленного программирования в IT-среде будут на особом счету

Фото: Fotobank

По данным кадровых порталов Украины и России, самыми высокооплачиваемыми IT-спе­циа­­­листами сегодня являются программисты — разработчики программного обеспечения и руководители проектов или проектной группы. Их заработок зависит от многих факторов: профессионального уровня, опыта работы (Junior, Middle, Senior), языка программирования, а также от конкретных задач, поставленных работодателями. К примеру, в настоящее время наблюдается повышенный спрос на javascript programmer, но также достаточно много предложений (менее оплачиваемых) по PHP-программированию (скриптовый язык программирования, как правило, применяемый для разработки веб-приложений) в области, скажем, веб-дизайна. В Украине основной заработок специалистов этих двух групп составляет $ 2500‑4000 («белыми») и выше.

Достаточно высоко ценятся услуги Lead Architect / Designer — специалиста, отвечающего за внутренние устройство и внешние интерфейсы продукта или сервиса. Его оплата труда может доходить до $ 2400. Тестировщикам разных уровней предлагают меньше и со значительным разбросом, в зависимости от сложности работы. А вот профессия системного администратора близка к вымиранию. Дело не в снижении спроса на услуги, а в повышении общего уровня профессионализма офисных работников и использовании сторонних специалистов на аутсорсинге. В штате сисадмины сохранятся только в крупных компаниях. Самый низкий заработок, официально предлагаемый средними предприятиями, — для техников станков с ЧПУ (числовое программное управление, компьютеризированная система управления для приводов технологического оборудования. — «Капитал»). Но опытные техники-рабочие-инженеры ЧПУ на заводах крупных промгигантов могут рассчитывать на вознаграждение в $ 2100-3000.

Реальные заработки сотрудников средне-крупной IT-компании, имеющей налаженные каналы сбыта продукции в США и Европе, могут значительно отличаться за счет проектных бонусов (в случае успешной реализации проекта специалист получает 10‑15 % прибавку к своей зарплате), разницы в квалификации и времени работы в компании. Следует учесть два немаловажных фактора: «серые» зарплаты в бизнесе («оплата по договоренности») и фактически неограниченные возможности для подработки в компаниях за пределами Украины. Что касается перспективы, то лучше искать работу в крупной компании, стартапе либо начать свое дело. Обязательное условие для выхода программиста на внешний рынок — знание иностранного языка, чаще всего английского.

IT-образование в вузах Украины, вы­­пускники которых чаще других устраиваются на работу по специальности, дорожает в среднем на 5‑8 % в год. Сейчас обучение по контракту, в зависимости от уровня получаемого образования, стоит от $ 440 до $ 2200  в год. Таким образом, шесть лет подготовки айтишника обойдутся в $ 13000, но студент также имеет широкие возможности для подработки во время учебы. Часть платы за обучение также может быть компенсирована за счет налоговой скидки. При этом заработок программиста-разработчика ПО (с опытом работы и высокой квалификацией) находится на уровне $ 2000‑3000 в месяц. Выходит, расходы на IT-образование частично или полностью окупятся всего через три-пять лет.

Ушли в high-tech

Эдуард Рубин,
директор Харьковского компьютерно-технологического колледжа НТУ «ХПИ», доцент НТУ «ХПИ», председатель наблюдательного совета компании Telesens Int:

На рынке IT будущее за программистами-аналитиками. Но, учитывая, что программирование будет занимать все больше рабочих мест (для тех же 3D-принтеров нужно будет создавать программы), понадобятся и аналитики, и обычные программисты. Эта сфера деятельности будет уходить во все более высокие технологии, области применения будут постоянно расширяться, а объемы производства — увеличиваться.

Так что будущий программист — не только тот, кто сегодня пишет коды, это скорее программист-аналитик. Уже сегодня созданы первые автоматизированные системы для написания программ: аналитик в текстовом режиме пишет задачу, которая автоматически преобразуется в программу, а программист ее анализирует и тестирует. Так сокращаются этапы разработки программ. Чем дальше, тем больше система сможет автоматизировать труд программиста. И востребованы будут люди, способные аналитически рассматривать задачу, описать ее так, чтобы она могла быть преобразована в программный код.
Остальные — это также специалисты так называемого промышленного программирования, те люди, которые ставят задачи станкам по изготовлению изделий. Сегодня оператор станка — не тот, кто стоит у станка с деталью и что‑то сверлит, вытачивает, а тот, кто умеет изобразить деталь на компьютере и преобразовать ее для изготовления на станке с ЧПУ. А следующий этап уже и не за станками, а за системами 3D-принтеров, которые будут использоваться и в промышленности, и в быту и которые смогут создать любую деталь. Уже сегодня в космос запустили 3D-принтер, а это значит, что больше не нужно брать с собой никаких запчастей — только принтер и порошок к нему. Если что‑то случится, 3D-принтер изготовит деталь на месте. Это меняет технологию в принципе.

И конечно, велики возможности для team leader и стартапов, то есть для создания компаний и продуктов, которые будут продавать эти компании.