Почтовый спам. На должность генерального директора «Укрпошти» могут пригласить иностранца

Фото: Украинское Фото

В прошлую пятницу министр инфраструктуры Андрей Пивоварский принял решение уволить исполняющего обязанности генерального директора «Укрпошти» Михаила Панькива. Исполнение обязанностей генерального директора временно возложено на Игоря Ткачука, который сейчас занимает должность заместителя гендиректора «Укрпошти».

Согласно официальному сообщению министерства, решение об увольнении Панькива было принято по итогам проведенного с руководством предприятия совещания. «Согласно материалам, предоставленным общественностью, и выявленным при проверке на предприятии правонарушений министр инфраструктуры Андрей Пивоварский принял решение уволить и. о. генерального директора УГППС «Укрпошта» Михаила Панькива», — говорится в сообщении.

Нет дыма без огня

Как написал заместитель министра инфраструктуры Владимир Омельян на своей странице в Facebook, также уволен первый заместитель главы компании Роман Стасив. «Масштабы злоупотреблений просто поражают», — отметил чиновник. Напомним, Панькив пришел в «Укрпошту» в апреле текущего года из частной логистической компании «Мист Экспресс». В ней он занимал должность заместителя главы совета директоров. Позже его и обвинили в пособничестве этой компании.

Спустя несколько месяцев работы Панькива коллектив «Укрпошти» попросил президента Петра Порошенко о «немедленном отстранении» его от должности в связи превышением должностных полномочий. В своем письме сотрудники компании отметили, что глава компании способствует оттоку корпоративных клиентов путем переподписания с ними контрактов на частную компанию «Мист Экспресс».

За время руководства Панькива «Укр­пошта» фактически потеряла монополию на международные отправления, говорит собеседник «Капитала» в «Укрпошті». «Тогда как наши конкуренты всерьез этим [развитием международных направлений работы] занимались» — отмечает он. Напомним, что о выходе на рынок международных отправлений заявила компания «Нова Пошта» — основной конкурент госпредприятия. Сейчас она работает в Молдавии и Грузии.

А «Мист Экспресс» объявила, что делает ставку на собственный международный сервис My Meest. Через него можно будет делать получать заказы из более чем 50 интернет-магазинов из 12 стран, где представлен «Мист Экспресс» (государства Европы, США, Канада, РФ, Грузия, Узбекистан, Казахстан, Киргизия).

Только в начале декабря в «Укрпошті» заявили, что в новом 2015 году компания запустит для пользователей новую услугу — быструю доставку из китайских интернет-магазинов Alibaba, Taobao, Tmall и китайского eBay отдельным потоком. По мнению экс-заместителя генерального директора «Укрпошти» Геннадия Вовка, эту услугу можно было запустить значительно раньше. «У нас был отдел, который занимался международным направлением, но с приходом Панькива он был расформирован, а проекты — заморожены», — отметил он.

Сам Панькив все обвинения отвергает и свое увольнение связывает со сменой власти. «Написал заявление об увольнении с должности и. о. генерального директора «Укрпошти». Приходят новые министры, меняются команды — это естественный процесс. Что касается неподтвержденной информации о возможных злоупотреблениях, заявляю официально и открыто — это клевета, моя совесть чиста!» — написал он в своем Facebook.

В ожидании управленца

«Нового руководителя назначим вскоре: профессионального и порядочного», — говорит Владимир Омельян. Участники почтового рынка предполагают, что им может стать иностранный менеджер. «Хороший опыт есть у немецких специалистов» — говорит экс-заместитель генерального директора «Укрпошти» Геннадий Вовк.

По его словам, Deutsche Post и ранее предлагала свою помощь в обновлении «Укрпошти». «Они готовы помочь в реструктуризации и реформировании компании» — отметил Вовк. О том, что предприятию нужен иностранный консультант, соглашается и собеседник «Капитала» в одной из частных логистических компаний. По его мнению, помимо Deutsche Post Украина может быть заинтересована в опыте британской Royal Mail.

Собеседники «Капитала» отмечают, что для наведения порядка в госкомпании понадобиться около 3‑5 лет. Нужно понимать, что новый управленец будет вынужден пойти на непопулярные шаги. Поэтому у него должен быть карт-бланш от министра на такие вещи, отмечает Вовк.

Он считает, что новому руководителю понадобиться год на реализацию своих планов и идей. И только по истечению этого срока министр должен спрашивать о результатах работы.