Фонд защиты инвалидов хотел взыскать 1 млн грн штрафа с Zara

Окружной административный суд отказал в удовлетворении иска Фонда социальной защиты инвалидов о взыскании с компании Zara Украина штрафа в размере 1,1 млн грн за нарушение законодательства в части социальной защиты инвалидов.

Ранее Фонд социальной защиты инвалидов, проверяя декларации, выявил, что в компании Zara Украина трудоустроено почти в четыре раза меньше инвалидов, чем установлено нормой закона. Из 482 сотрудников инвалидность имели всего пятеро, в то время как по закону компании должны принимать на работу до 4% инвалидов от общего штата. То есть в случае с Zara Украина это 18 человек.

За каждого «недоустроенного» инвалида предприятию начислили штраф — средняя годовая зарплата в компании плюс пеня. В итоге общая сумма санкций превысила 1,1 млн грн.

Адвокаты испанского ритейлера в Украине выбрали тактику защиты, основывающуюся на том, что работодатель обязан не отказывать инвалидам в возможности устроиться на работу, а не сам их искать.

«Дело в том, что обязанность трудоустройства инвалидов не подразумевает обязанности самостоятельного поиска кандидатов на вакансии», — комментирует юрист компании «Гвоздий и Оберкович» Ирина Кальницкая.

Предприятие создает места для инвалидов, сообщает в центр занятости о наличии вакансий. Но если центр занятости не может найти кандидатов, то компания никакой ответственности не несет. Фонд может требовать уплаты штрафа, если предприятие не сообщало в центр занятости о наличии вакансий для инвалидов. Административный суд Киева счел такие аргументы ответчика убедительными и в начале июня признал Zara Украина невиновной.