На каждое вакантное рабочее место приходится уже более 6 соискателей

В феврале показатель конкуренции на рынке труда (hh.Индекс) увеличился, передает Капитал со ссылкой на данные Межнародного кадрового портала HeadHunter Украина.

Таким образом, если в январе на одно рабочее место претендовало почти 6 соискателей, то в феврале конкуренция составила уже больше 6 кандидатов на вакансию.

По данным портала, больше всего сложностей при поиске работы ощущают топ-менеджеры, юристы и финансисты. Впервые за длительное время в рейтинг профессиональных сфер з самой высокой конкуренцией попало производство.

В связи с низкой активностью работодателей и заметной активностью соискателей в феврале несколько увеличился показатель конкуренции. В феврале hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) составил 6,6. Это значит, что на одно рабочее место претендует больше шести соискателей.

При этом самая высокая конкуренция наблюдалась в Киеве и области (hh.Индекс больше семи), а также в Ровенской, Запорожской и Винницкой областях.

Самые низкие показатели конкуренции в феврале были в Черновицкой, Львовской, Волынской и Кировоградской областях. Стоит также отметить, что уровень конкуренции в Донецкой и Луганской областях уже превысил показатель 14 соискателей на одно место и продолжает расти.

Портал также сообщает, что в феврале заметно изменился ТОП-5 профессиональных сфер с самой высокой конкуренцией. Значительно снизилась конкуренция среди руководителей (с 17 до 10 претендентов на одну вакансию).

Впервые за длительный период времени в ТОП-5 попала профсфера «Производство». Раньше эта профсфера относилась к отраслям с самой низкой конкуренции. Такие изменения связаны с уменьшением количества вакансий и увеличением количества резюме в этой профсфере.

А вот ТОП-5 профсфер с самой низкой конкуренцией почти не изменился.