Експерт: У 2025 році в Україні може з’явитися новий Трудовий Кодекс
У 2025 році в Україні може з’явитися новий Трудовий Кодекс, який суттєво змінить відносини працедавців і найманих працівників. Проект нового кодексу пропонує реформувати трудові відносини в сторону посилення прав роботодавця.
Про це розповів український громадський та політичний діяч, президент аналітичного центру "Політика", голова програмної ради з питань громадянського суспільства міжнародного фонду "Відродження", виконавчий директор Українського форуму грантодавців Ігор Попов.
"Проект нового кодексу пропонує реформувати трудові відносини саме в сторону посилення прав роботодавця. Замість рамкових умов кодексу і колективних договорів – індивідуальні контракти, профспілки небажані, і новинка діджиталізації – дозвіл моніторити ділове листування навіть на особистих гаджетах", - зазначає Попов.
За його словами, прихильники даної концепції наводять аргументи, що ці нововведення повинні покращити інвестиційну привабливість України і стимулювати прихід транснаціональних корпорацій. Критики ж говорять про ризик звуження трудових прав.
-
Нардеп: ТЦК можуть мобілізовувати заброньованих працівників
07.01.2025 / 15:05 -
Зеленський: Після війни буде нова податкова система
06.01.2025 / 13:35 -
НБУ: У грудні бізнес продовжив послаблювати оцінки ділової активності
03.01.2025 / 15:05 -
Зеленський розкрив подробиці зустрічі з Макроном та Трампом
09.12.2024 / 12:05
Ідеї оформлення, стиль та весь зміст сайту www.capital.ua є об'єктом авторського права та охороняються законом. Будь-яке використання матеріалів сайту допускається тільки при дотриманні правил передруку і за наявності гіперпосилання на www.capital.ua. Дозволяється використання тільки матеріалів, що знаходяться у відкритому доступі і лише за умови посилання та/або прямого відкритого для пошукових систем гіперпосилання на безпосередню адресу матеріалу на www.capital.ua www.capital.ua /a>. Посилання/гіперпосилання має бути розміщене в підзаголовку або першому абзаці матеріалу. Розмір шрифту посилання або гіперпосилання не повинен бути меншим за шрифт тексту використовуваного матеріалу. Будь-яке використання матеріалів, які знаходяться у закритому доступі та доступні лише зареєстрованим користувачам, допускається лише за попереднім письмовим дозволом правовласника. Категорично заборонено передрук, копіювання, відтворення, зміну або інше використання матеріалів, опублікованих з позначкою в рамках угоди про синдикацію з Financial Times Limited. Використання матеріалів, які містять посилання на агентства France-Presse, Reuters, Інтерфакс-Україна, Українські новини, УНІАН суворо заборонено. Матеріали, позначені знаком 
публікуються на правах реклами.
Всі права захищені. © 2012 - 2023