The Times: У правительства Британии нет четкого плана Brexit

Правительство Великобритании пока не выработало четкого плана по выходу страны из ЕС, внутри правительства есть значительные противоречия относительно стратегии Brexit.

Об этом сообщает издание The Times, в распоряжении которого оказалась аналитическая записка, подготовленная для правительства, передает Капитал со ссылкой на EП.

Согласно тексту записки, автор которой остается неизвестным, в настоящее время правительство Великобритании работает над более чем 500 проектами, которые так или иначе касаются выхода страны из ЕС.

Кроме того, в записке указывается, что для обеспечения Brexit нужно будет приобщить к 30 тыс. гражданских служащих дополнительно.

В документе, датированном 7 ноября, указывается, что отсутствие единого подхода к процессу выхода Британии из ЕС может привести к тому, что правительству потребуется шесть месяцев, чтобы определить свои приоритеты.

В документе также раскритикован стиль управления Терезы Мэй. Так, автор указывает, что ее склонность «самостоятельного принятия решений и разработки деталей собственноручно», без советов с заинтересованными сторонами, не может длиться долго.

Источник издания в правительстве отмечает, что памятка была подготовлена не по заказу правительства, а по инициативе автора.

В записке указывается, что отдельные подразделения правительства «подготовили свои собственные проекты для реализации выхода Британии из ЕС, в результате чего уже появилось более 500 проектов, которые правительство не в состоянии охватить».

«Несмотря на длительную дискуссию среди постоянных секретарей, пока нет общей стратегии Brexit», — указывается в документе.

Также отмечается, что есть существенные расхождения во взглядах на стратегию выхода страны из ЕС между тремя основными «брекзитерами» (Brexiteers) — Борисом Джонсоном, Дэвидом Дэвисом и Лиамом Фоксом — с одной стороны, и канцлером Филиппом Хаммондом и Грегом Кларком, министром по делам бизнеса, с другой. Эти разногласия могут затормозить процесс выхода Британии из ЕС.

В записке также раскритикован подход государственного казначейства, которое не предполагает увеличения персонала служащих, хотя большинство правительственных подразделений указывают, что не могут справиться с ростом нагрузки без увеличения численности персонала.